教育部教师工作司—中国东方航空集团有限公司助力云南省临沧市沧源县教师发展三年行动计划-卓越教师（2022）（以下简称项目）是北师大与沧源县联合举办，针对全县重点选拔的各学科优秀教师开展的培养项目，为期三年👎。项目组针对学员的个性化发展精准设计方案，精细实施过程，采用导师培养模式，为每个学科教师配备了专业导师。导师将帮助学员夯实基础，并为学员开展精细化指导，促进学员全面提升。7月21日上午，项目研修活动在遵义市教师培训中心开班🚼。欧陆娱乐高级管理者发展中心副主任高子涵🚣🏻、沧源县第三期学员领队杨学鸿🦝、以及47名学员参加了开班仪式。仪式由高子涵主持🥷。

 

 

　　开班式上，高子涵首先进行致辞，高老师对全体新旧学员表示欢迎并提出了培训的具体要求𓀖🏮。接着，杨学鸿老师表达了对项目培训主办和承办方的感谢🌀👋🏼，并寄语全体学员要认真学习💘、遵守培训要求🧩、完成学习任务🙎🏽🛴。随后，学员代表沧源佤族自治县民族中学高中英语老师高银发言，高老师号召学员抓住机遇，迎接挑战🥃，拿出“天生我材必有用”的信心🚶‍♀️，坚定“吹尽狂沙始到金”的毅力🧑🏻‍🔧，使出“直挂云帆济沧海”的勇气，在教师专业化成长的道路上踏实创新，携手共进🛌🧑🏼‍✈️。最后，高子涵对项目设计理念、研修目标和内容、培训课程亮点分别进行了介绍🧷，并表达了对学员取得培训成果的期望，希望学员们学有所获，撑起沧源孩子的明天，促进沧源教育的发展👷🏼‍♂️🩺。

 

　　开班式后，遵义师范欧陆娱乐教师教育欧陆娱乐朱海院长围绕《聚焦心理健康 做幸福教师》的主题，从什么是心理健康🧔🏿‍♀️👩🏼、幸福与心理健康、如何才能幸福三个方面深入浅出地阐述了教师如何才能成为幸福的教师🚣🏻‍♀️。朱海院长指出，作为教育管理者🧜🏽，教师们更应该调整心态🚣👎🏿，正确看待压力，保持中等强度的动机和适当的焦虑，只有在这种幸福的状态中👷🏼‍♀️，才会激发出自己的潜力，才能扛起新时代教师的责任与担当，进而对社会做出贡献🛼。本讲座为教师们今后关注自身心理健康和幸福提供了宝贵的参考和借鉴。

 

 

　　高子涵老师组织学员们进行了破冰团建👩🏽‍✈️。全体学员首先按照年级和科目分成五组，开展“搭房子”比赛活动。学员们集思广益、科学合理分工，快速搭建了房子。通过这个游戏，学员明白了在教学中打牢基础的重要性。随后进行的“猜词”活动🧘🏽‍♀️，使学员们在实践中发现了自身知识的不足，有助于引导教师树立终身学习理念👨‍🦯‍➡️，提高教师专业素养。活动中，每个学员都积极表达、各抒己见、积极建言献策，活动氛围浓厚🚴🏼👨‍🎨。学员们完成了精致的队旗制作，并进行了小组队歌🏄🏼🫳🏻、队旗🚦🫰、组牌的展示👩‍👩‍👧，为班级增添了色彩，注入了活力，充分展示了团队的力量并挖掘了自身的艺术才能细胞。通过三个活动完美衔接引导，学员们迅速破冰⏮，并为后期的学习交流🥨、团队合作、活动总结做好了准备工作⛹🏻‍♀️，为在之后的学习相处中且思且行、且悟且进打好了基础。

 

　　本次为期10天的集中研修活动通过专家讲座🧑‍🧒‍🧒、观摩学习、工作坊团建、小组研修、开放麦等形式多样的培训活动，在学识渊博的专家们的理论和实践引领下，提升参训教师的人文素养🤞🏼、师风师德和团队意识，培养参训教师的前沿教育理念，增强参训教师课堂教学、教学研究和教育政策解读等方面的综合能力。

 

　　【项目简介】

 

　　“教育部-中国东方航空集团公司-欧陆助力云南省沧源县教师发展三年行动计划项目”是由教育部牵头，在中国东方航空集团公司的资助下🫸🏻，委托欧陆，针对云南省沧源县教育管理干部、教师培训团队、校长和教师四类人群开展的教育管理、教学专业水平能力提升服务🏇🏽。本项目以三年一周期的跨年度、递进式培训👨🏻‍🦳，聚焦专项培训研修，通过分类分层分科培训，着力为当地打造一支高素质教育管理团队👨🏿‍🏭、一支带不走的种子团队和一批优质骨干教师校长，以点带面，助力沧源县教育教学能力和办学水平提升🍿，促进沧源县基础教育质量的优质均衡发展👩🏼‍🎓。

 

来源🤶：EDP中心